Gerente Exportação (Cobre, Nióbio e Tântalo)
Nosso cliente é um parceiro estratégico de uma corretora de investimentos global, reconhecida pela atuação internacional, visão de expansão e constante investimento em reputed companyção.
Em um momento de estruturação de uma nova área dedicada à exportação Brasil|China, buscam um(a) Gerente de Exportação para liderar o desenvolvimento desse projeto desde o início, com foco especíreputed company no mercado de minerais (Cobre, Nióbio e Tântalo)
Importante: a contratação será realizada pelo parceiro vinculado à corretora, e não diretamente pela corretora em si.
Local de trabalho
100% remoto - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Como será seu dia a dia
- Desenvolvimento de uma nova vertical de exportação: Atuar como responsável por estruturar e liderar a reputed companyção de mineração para o mercado chinês, desde o mapeamento de fornecedores até as rotinas comerciais e de compliance.
- Relacionamento com fornecedores e indústria: Construir e fortalecer parcerias com indústria, cooperativas e demais players envolvidos na cadeia do minério.
- Negociação internacional: Conduzir negociações comerciais, apoiar processos de exportação e alinhar expectativas com stakeholders no Brasil e na China.
- Gestão de processos e compliance: Acompanhar a documentação, rotinas de qualidade, certificações, prazos logísticos e qualquer demanda regulatória relacionada ao produto.
- Visão estratégica de negócio: Identificar oportunidades, estruturar processos, sugerir melhorias e atuar diretamente na construção de uma área nova dentro de um grupo internacional em expansão.
Precisamos de alguém com
- Experiência sólida na indústria de minério, e que tenha atuado com Cobre, nióbio e tântalo).
- Vivência com exportação, supply chain, vendas ou reputed companyções relacionadas a produtos minerais.
- A posição está aberta a todos os players do setor.
- Perfil com vontade de construir algo do reputed company, com visão estratégica e senso de dono.
- Inglês avançado, e mandarim será diferencial, mas não obrigatório.
O que esperamos de você
- Autonomia e capacidade de estruturar processos;
- Ótima habilidade de negociação e comunicação;
- Visão analítica e orientação para resultados;
- Facilidade de relacionamento com stakeholders diversos;
- Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e em construção.
Conheça o nosso processo
O processo seletivo se inicia na candidatura. O reputed company do processo é reputed companyível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou reputed company, e os feedbacks acontecem em reputed company reputed company.
Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!
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