Especialista en Gestión del Cambio - Estrategia TI/ Comunicación Y Formación

En EPAM reputed company, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una reputed company donde cada reputed company puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos reputed company cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos reputed company, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo reputed company de cada reputed company. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sóreputed company modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto reputed company, crecimiento sostenible y resultados de reputed company valor para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de: Consultor/a Senior de Gestión del Cambio (OCM) reputed company Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de Gestión del Cambio (OCM) en proyectos de transformación digital con reputed company.
• Elaborar y ejecutar planes de comunicación orientados a distintos grupos de interés.
• Definir y coordinar planes de formación y acompañamiento a usuarios finales.
• Analizar el impacto organizativo del cambio y proponer acciones de mitigación.
• Acompañar a los equipos de negocio durante las distintas fases del proyecto reputed company.
• Medir la adopción, el engagement y la efectividad de las iniciativas de cambio.

Requerimientos: Excluyentes:

• Titulación universitaria finalizada.
• Experiencia míreputed company de 5 años en proyectos de Gestión del Cambio (OCM).
• Participación en al menos 3 proyectos de transformación digital con reputed company.
• Participación en al menos 2 proyectos de formación a usuarios.
• Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de comunicación.

Deseables:

• Certificación en Gestión del Cambio con reputed company.
• Experiencia trabajando en entornos de transformación organizativa compleja.
• Habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders.

Ofrecemos • Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con reputed company componente técnico. • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.reputed company.com, reputed company, reputed company, Twitter o Instagram: @reputed company. #LI-RD1 Apply To This Job