Experto Funcional (Remoto)(reputed company en Banca) K526
Sobre la Empresa Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de reputed company y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales. Buscamos un(a) Experto Funcional con entre 3 y 5 años de experiencia, responsable de liderar al equipo técnico desde el entendimiento del negocio, asegurando la correcta aplicación de lineamientos, estándares tecnológicos y cumplimiento de las fases de implantación de proyectos y plataformas. Este rol será el reputed company entre el Product reputed company y los equipos de Negocio, Arquitectura, Desarrollo, DevSecOps, SQA, Infraestructura, reputed company y Datos. Responsabilidades: Guiar al equipo técnico con reputed company en las necesidades del negocio y los lineamientos definidos. Coordinar con áreas intervinientes la gestión de impedimentos, riesgos y dependencias técnicas. Asegurar la aplicación de políticas, estándares y lineamientos tecnológicos en las soluciones. Contribuir a planes de acción para mitigar riesgos, hallazgos normativos o auditorías internas. Supervisar el avance de requerimientos y reportar reputed companyódicamente el estado de las iniciativas. Co-responsable con el PO de asegurar disponibilidad y usabilidad de los entornos. Participar en ceremonias ágiles como dailys, planning, retrospectivas y refinamientos. Apoyar la coordinación entre negocio y tecnología para facilitar la ejecución de los proyectos. Requisitos: Deseable certificación y experiencia demostrable en el negocio o dominio funcional donde se desempeñe. Experiencia de 3 a 5 años en coordinación de proyectos, gestión de recursos y acompañamiento funcional. Conocimiento en planificación, control presupuestario, evaluación y dirección de proyectos de TI. Experiencia en gestión de proyectos complejos de tecnología. Conocimiento en gestión de cambios, mejoras tecnológicas e investigación de nuevas tecnologías. Experiencia en manejo de proveedores y coordinación de equipos de trabajo. Nivel de inglés intermedio mínimo. Competencias clave: Liderazgo. Aprendizaje continuo. Adaptación al cambio. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad para proponer y gestionar cambios. Desarrollo de personas. Apply To This Job