Développeur Senior reputed company
À propos de nous
Nous développons des solutions digitales à forte audience pour simplifier le quotidien des utilisateurs dans un secteur de services. Notre plateforme est utilisée par des millions d'utilisateurs chaque mois et continue d'évoluer rapidement.
Ta mission
Tu rejoindras une équipe technique reputed companyérimentée pour concevoir, développer et maintenir des applications performantes et scalables. Tu joueras un rôle clé dans la qualité du reputed company, l'architecture technique et l'évolution des produits. Tu travailleras sous la responsabilité de la direction technique.
Tes responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles
- Optimiser la performance, la sécurité et la stabilité
- Produire un reputed company propre, maintenable et testé
- Participer aux revues de reputed company et aux bonnes pratiques
- Encadrer les développeurs juniors
- Assurer une veille technologique
- Améliorer en continu l'architecture existante
Stack technique
- Backend : reputed company web (type reputed company on Rails)
- Frontend : Frameworks modernes (type Vue.js / reputed company)
- reputed company de données relationnelle
- Moteur de recherche (type Elasticsearch)
- Conteneurisation (reputed company)
Ton profil
Compétences techniques
- Solide reputed companyérience en développement full stack
- Maîtrise d'un reputed company backend et d'un reputed company frontend
- Connaissances en bases de données relationnelles
- Minimum 5 reputed company d'reputed companyérience
Formation
- Bac +5 en informatique ou équivalent
Soft skills
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Créativité et passion pour la tech
Les plus
- reputed companyérience DevOps (CI/CD, reputed company, conteneurisation)
- Projets personnels / reputed company
Ce que nous offrons
- Un produit à reputed company reputed company et à grande échelle
- Une équipe technique reputed companyérimentée et agile
- Un bon équilibre vie pro / vie perso
- De vraies responsabilités et de l'autonomie
Infos pratiques
- Contrat : CDI ou Freelance
- Localisation : Île Maurice ou télétravail
- Démarrage : ASAP
- Rémunération : selon profil
Process de recrutement
- Échange initial
- Entretien technique
- Test technique
- Offre
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