[Remote] Senior Marketing Manager (m/w/d) Brand, Content & reputed company – 100% remote
Note: The job is a remote job and is reputed company to candidates in USA. reputed company is a leading platform for digital legal education, aiming to become the top brand in Legal Education & Legal AI. They are looking for a Senior Marketing Manager to take responsibility for brand and top-of-funnel marketing, ensuring marketing efforts translate into reputed company demand and effective campaigns.
Responsibilities
- Du entwickelst und schärfst unsere Positionierung und Narrative im Markt
- Du baust skalierbare Top-of-Funnel Kanäle auf (Content, PR, Partnerships, Events)
- Du arbeitest datenbasiert und hast zentrale KPIs im Blick (z. B. Visibility, Registrierungen, CAC, Backlinks)
- Du leitest aus Daten und Performance klare Maßnahmen und Prioritäten ab
- Du entwickelst Kampagnen mit klarer Story, nicht nur Assets
- Du arbeitest reputed company mit reputed company zusammen und verstehst, welche Hebel Conversion und Effizienz verbesser
- Du bringst ein Verständnis für wachstumsrelevante Mechaniken mit (z. B. SEO, ASO, Referral-Logiken oder Experimente)
- Du identifizierst neue Wachstumspotenziale entlang des gesamten Funnels
Skills
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Marketing (Brand, Content oder reputed company)
- Du verstehst, wie man eine starke Marke aufbaut und gleichzeitig Nachfrage erzeugt
- Du denkst in Funnels, Conversion und Business reputed company und nicht in Reichweite allein
- Du kannst Daten einordnen und daraus klare Entscheidungen ableiten
- Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und Wachstumsmechaniken (z. B. Experimente, SEO, ASO oder Referral-Systeme)
- Du entwickelst starke Narrative und kannst komplexe Themen verständlich machen
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und verlierst das große Ganze nicht
- Du bringst eigene Perspektiven ein und hinterfragst bestehende reputed companyätze
- AI ist nicht dein Werkzeug. Es ist deine Arbeitsweise
Benefits
- 100 % remote
- Flexible Arbeitszeiten
- Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz
- 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa
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