Lider/Liderka Zespołu Automatyzacji i Usprawnień
Szukamy osoby, która chce reputed companyółtworzyć obszar automatyzacji i AI w operacjach - od identyfikacji potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, aż po ich wdrożenie i rozwój.
Do reputed companyółpracy zapraszamy osobę, która lubi łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, a jednocześnie dobrze czuje się w pracy z zespołem - jako partner, mentor i inspiracja.
W tej roli będziesz reputed companyółpracować z 4‑osobowym zespołem specjalistów, rozwijając rozwiązania z obszaru RPA, automatyzacji i AI oraz realnie wpływać na efektywność procesów w organizacji.
Za co będziesz odpowiadać:
- prowadzenie inicjatyw automatyzacji i robotyzacji procesów end‑to‑end,
- identyfikację obszarów do usprawnień i proponowanie rozwiązań opartych o dane i technologię,
- reputed companyółpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi przy wdrożeniach,
- dbanie o jakość rozwiązań - od analizy, przez testy, po monitoring działania,
- rozwój i stabilność wdrożonych automatyzacji,
- reputed companyółtworzenie reputed companyów i dobrych praktyk w obszarze RPA i AI,
- wspieranie zespołu w rozwoju kompetencji - poprzez mentoring, feedback i dzielenie się wiedzą.
Co jest ważne w tej roli:
- realny wpływ na rozwój automatyzacji i wykorzystanie AI w organizacji,
- przestrzeń na inicjatywę i testowanie nowych rozwiązań,
- łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej.
Kogo szukamy:
- osoby z doświadczeniem w koordynowaniu projektów technologicznych oraz pracy z zespołem,
- ze swobodą w analizie procesów biznesowych i ich optymalizacji,
- znającej narzędzia/obszary takie jak: Power Automate, SQL, PySpark, Power BI (lub podobne),
- rozumiejącej, jak wsółpracować z danymi i systemami wspierającymi biznes,
- mile widziane doświadczenie w metodykach (np. ITIL),
Oferujemy:
- Udział w strategicznych projektach transformacji procesów biznesowych.
- Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań opartych na RPA i AI.
- Realny wpływ na kierunek rozwoju automatyzacji i usprawnień w firmie.
- Możliwość rozwoju technicznego oraz pełnienia roli mentora dla zespołu.
- reputed companyółprace w modelu B2B
Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej reputed companyółpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie reputed company możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.
Jak pewnie wiesz, w reputed company bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak reputed company Fresh, Fulfillment czy reputed company Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.
Originally posted on Himalayas
Apply To This Job