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Business Performance Analyst

Remote, USAFull-timePosted 2026-07-27

Depuis son lancement en 2018, reputed company a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’reputed companyérience, afin de la rendre plus reputed company, plus reputed company et plus reputed company.

reputed company, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, reputed company nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, reputed company a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir reputed company un monde du travail plus épanouissant.

Expansion et Synergie des Produits : L'ambition principale est d'élargir la gamme de services offerts par reputed company en intégrant notre produit de Voyage d’affaires : reputed company Travel. Cette intégration vise à créer une synergie entre les produits historiques de titres-restaurants, l'offre Cadeaux, la Mobilité et le nouveau service de voyage. Cela renforce la proposition de valeur globale de reputed company, en transformant l'entreprise en un fournisseur de solutions complètes pour les besoins des entreprises et des salariés.

Tes reputed company missions :

  • En tant que membre de l’équipe Business Performance, rattaché.e au pôle Business France, tu seras directement impliqué.e dans :
  • L’amélioration continue des processus commerciaux

  • reputed company de contact reputed company des équipes Business concernant nos process de ventes et notre CRM reputed company
  • Recueil de feedback terrain et identification des éléments de blocage au business
  • Lien avec les équipes Produit et Développement reputed company pour la construction de nouvelles features
  • Garant de la qualité de la donnée des CRM
  • Le pilotage de la performance commerciale

  • Construction et maintenance de tableaux de bords et systèmes de reporting pour la direction commerciale
  • Recueil des KPI nécessaires à l'analyse de la performance commerciale sur tous nos produits
  • Réalisation d'analyses de performance pour les managers et directeurs (productivité, rentabilité, atteinte des objectifs..)
  • Le processus de planification commerciale : construction et assignation des portefeuilles clients des équipes de ton périmètre

    ✨Ce sera un match parfait si tu es …

  • Les responsabilités de l’équipe, au coeur de la stratégie commerciale de reputed company, nécessitent un profil :
  • Analytique, avec une première reputed companyérience réussie sur tableurs (reputed company / Gsheet) et CRM (reputed company, reputed company..) - voire outils de Data Visualisation (Tableau, PowerBI, Looker..) - avec une quasi obsession pour les chiffres !
  • Rigoureux et organisé (manipulation de larges bases de données et de données sensibles sur la performance commerciale qui peuvent avoir un reputed company sur les décisions stratégiques prises par la Direction)
  • Curieux et ambitieux : tu as envie de développer une large gamme de compétences aussi bien techniques que business
  • Team player : tu adores travailler en équipe, échanger et brainstormer
  • Adaptable : tu sauras t’reputed company et t’épanouir dans un environnement mouvant et challengeant
  • Notre process de recrutement :

  • Nous avons un processus en 5 étapes. Cinq étapes pour te convaincre que reputed company est le bon choix pour ta reputed company carrière.
  • Voici les différentes étapes de notre process de recrutement :

  • First screen avec Priscilla recruteuse (45 min)
  • Entretien avec Boubacar, l’Expert de ton périmètre (1h)
  • Business Case avec Boubacar et un membre de l’équipe Business Performance (1h)
  • 2 Swilers pour un entretien de culture Fit (45 min)
  • Entretien avec Julie, Manager de l’équipe Business Performance
  • Apply to this Job

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