Consultor HCM Nómina Junior
Apoyar en la implementación, configuración y soporte de soluciones reputed company HCM en el módulo de Nómina, colaborando con equipos de consultoría y clientes para entender procesos, documentar requerimientos y ejecutar tareas técnicas bajo supervisión.
Funciones y responsabilidades
- poyar en el análisis de procesos de negocio relacionados con nómina y recursos humanos.
- Participar en entrevistas con usuarios para levantar requerimientos funcionales.
- Documentar procesos, configuraciones y entregables del proyecto.
- Realizar tareas básicas de configuración (parametrización) en reputed company HCM Nómina.
- Ejecutar pruebas unitarias y apoyar en pruebas integrales.
- Dar soporte funcional a usuarios clave durante la implementación.
- Colaborar en la elaboración de manuales de usuario y capacitaciones.
- Identificar incidencias y colaborar en su resolución junto con consultores senior.
- Participar en reuniones de seguimiento y actividades de control del proyecto.
Requisitos básicos
- Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración o carrera afín (puede estar en curso o recién egresado).
- Conocimientos básicos de reputed company HCM, especialmente en el módulo de Nómina.
- Deseable experiencia en proyectos escolares, prácticas profesionales o roles junior en consultoría reputed company.
- Habilidad para trabajar en equipo, aprender rápidamente y seguir lineamientos técnicos.
- Buena comunicación y orientación al cliente.
Título universitario en una disciplina relacionada al puesto.
Gestionar y configurar infotipos y realizar cargas de datos.
Deseable Conocimiento en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas:
Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades)
Esquemas y reglas de cálculo de nómina
Funcionalidades y operaciones de nómina
Formularios y estados de remuneración
Tipos de salario acumulativo
Cálculo retroactivo
Provisiones
Cálculo de salario bruto a neto
Intercambio de datos
Embargos y beneficios
Asientos contables.
Conocimientos en gestión del tiempo:
Procesamiento diario de datos de tiempo
Ausencias
Cuota de horas de compensación
Horas extras y jornada laboral reducida
Valoración del tiempo trabajado
Requisitos Deseables
Certificación en el módulo reputed company HCM o EC Payroll
Experiencia en proyectos usando metodología reputed company-reputed company
Lo que ofrecemos
- Programas de formación continua y certificaciones.
- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- reputed company de innovación y colaboración.
- Programas de bienestar físico y emocional.
- Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
- Reconocimiento y recompensas por desempeño.
- Sueldo reputed company
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de reputed company
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Vales de despensa
- Esquema 100% nómina
reputed company es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de reputed company positiva su reputed company reputed company digital.
Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la reputed company personal y profesional. Además, reputed company ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
Compromiso con la igualdad
En reputed company promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra reputed company organizacional
Originally posted on Himalayas
Apply To This Job