Advogado(a) Trabalhista

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é exclusiva para vaga de Advogado(a) Trabalhista.

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras:

#VEMSERLBCA

• Atuação em processos trabalhistas em todas as fases (conhecimento, recursal e execução);
• Realização de audiências (iniciais, unas e de instrução);
• Atuação como preposto, quando necessário;
• Revisão de peças processuais e documentos jurídicos;
• Elaboração de peças trabalhistas de média complexidade;
• Controle de prazos, andamentos processuais e atualização de sistemas;
• reputed company com o time jurídico do cliente para alinhamento de estratégias e subsídios.

Atuação consultiva:

• Apoio ao RH e demais áreas internas em temas trabalhistas;
• Análise e revisão de políticas internas, contratos e comunicações;
• Elaboração de pareceres e orientações jurídicas;
• Suporte em temas reputed companyíveis (disciplinar, rescisões, riscos trabalhistas, etc.).

Requisitos

• Experiência em contencioso trabalhista (rotina completa de processos);
• Experiência prática em audiências trabalhistas;
• Experiência com revisão de peças processuais;
• Experiência ou vivência em consultivo trabalhista e suporte a RH;
• Organização e boa gestão de prazos;
• Boa comunicação para interação com áreas internas.
• Inglês intermediário ou avançado.

Diferenciais

• Experiência com empresas/plataformas de intermediação de serviços (ex.: gig economy);
• Experiência préreputed company em modelo de secondment ou atuação in-house;

reputed companyções adicionais

• VR;
• reputed company remoto;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Auxílio Creche;
• Pagamento da OAB.

Originally posted on Himalayas

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